Žvižgači so posamezniki, ki se odločijo razkriti nepravilnosti, korupcijo ali neetično ravnanje v organizacijah ali institucijah, pogosto z velikim tveganjem za svojo lastno varnost. Da bi popolnoma razumeli pomen in potrebo po zaščiti žvižgačev, se moramo sprehoditi skozi zgodovino tega izraza in prizadevanj za njihovo zaščito.
Kategorija: Odgovornost direktorja
Kako žvižgači rešujejo podjetja: Zgodba o žvižgaču v trgovskem podjetju
Vsako podjetje se sooča z izzivi, ki lahko ogrozijo njegovo stabilnost in ugled. Med temi izzivi je recimo lahko tudi notranja kraja, ki je pogosto prezrta, a lahko ima resne posledice. Zgodba, ki sledi, je zelo poučen primer, kaj se lahko zgodi v svetu trgovine in kakšen vpliv imajo lahko na potek dogodkov žvižgači.
ZZPri in vi: »Kako ostati skladen z novo zakonodajo, brez dramatičnih posledic?«
V svetu, kjer so žvižgači kot Edward Snowden in Julian Assange postali znane osebnosti – eden v ruski izgnanstvu, drugi za zapahi – se morda sprašujete, kako lahko vaše podjetje ali vi osebno ostanete v skladu z zakonom ZZPri, ne da bi se znašli v podobno dramatičnih situacijah.
Nova pravila igre: Slovenska zakonodaja o evidenci delovnega časa prinaša nove izzive in obveznosti
Državni zbor je 21. aprila 2023 sprejel Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A), kar za podjetja pomeni nove obveznosti in za delavce večjo pravno varnost.
“Kako ne postati Guliver v svetu poslovnih regulativ?”
Zakaj je ureditev žvižgačev sedaj nujna za vsako organizacijo z več kot 50 zaposlenimi?
Vodenje evidence delovnega časa: Birokratsko breme ali nujno zlo?
Ko govorimo o vodenju evidence delovnega časa, mnogi podjetniki hitro zavijejo z očmi. "Ali je to res nujno?" se sprašujejo. A resnica je, da je vodenje evidence ne samo zakonska obveznost, ampak tudi poslovna priložnost za optimizacijo delovnih procesov. Poglejmo si, zakaj.
Sistemizacija delovnih mest
Sistematizacija delovnih mest ni samo strateško pomembna, ampak je zakonsko obvezna. Po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR1) je podjetjem predpisano, da morajo to področje imeti urejeno. Če ne, so lahko podvržena visokim denarnim globam. Zato je še toliko bolj pomembno, da se sistematizacija delovnih mest vzame resno in izvede temeljito.
Zakaj je e-Zaupnik nepogrešljiva aplikacija za žvižgače in kako lahko pomaga tudi vaši organizaciji?
Odkrijte, zakaj je e-Zaupnik najboljša aplikacija za žvižgače. Združuje varnost, zasebnost in pomoč strokovnjakov v eni celoviti platformi.
Razumevanje novega Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A): Vodnik za delodajalce
V začetku leta 2023 je bila v Uradnem listu Republike Slovenije objavljena nova različica Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A).
Zakon o zaščiti prijaviteljev (ZZPri) – je vaše podjetje že usklajeno?
ZZPri postavlja jasna pravila glede zaščite tistih, ki opozorijo na kršitve ali nepravilnosti v delovnem okolju, in zahteva, da organizacije vzpostavijo ustrezne kanale za prijavitelje (žvižgače).
Je vaša organizacija že vzpostavila ustrezne prijavne kanale?