Podjetje MD Svetovanje d.o.o., v okviru Javnega razpisa za invalidska podjetja in zaposlitvene centre s svetovalci za izvajanje prožnejših načinov dela, prilagojenih potrebam invalidom, kot projektni partner s podjetjem Griffin d.o.o. sodeluje v projektu Standardizacija, digitalizacija in zeleni prehod. Projekt je zasnovan z namenom optimizacije poslovanja in implementacije novih poslovnih modelov v kontekstu digitalne transformacije ter usmerjanje kariernega razvoja in usposabljanja za zaposlene z omejitvami. Osrednji cilj projekta je optimizacija poslovanja podjetja s poudarkom na posodobitvi internih aktov, prilagoditvi delovnih procesov in uvajanju novih tehnologij, še posebej v kontekstu digitalizacije. Hkrati se  projekt osredotoča na pripravo načrtov kariernega razvoja ter izvedbo ciljno usmerjenih usposabljanj in izobraževanj za invalide ter druge zaposlene, ki sodelujejo v delovnem procesu z invalidi.

Nosilni organ ter izvajalec ukrepa za zmanjševanje posledic negativnih strukturnih trendov (C3.K3), na razvojnem področju: Pametna, trajnostna in vključujoča rast  je Republika Slovenija, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.

Evropska unija  je za blažitev gospodarskih in socialnih posledic krize zaradi COVID-19 ter v podporo okrevanju in odpornosti evropskih gospodarstev vzpostavila Mehanizem za okrevanje in odpornost. Finančna podpora je namenjena predvsem pospešenemu izvajanju trajnostnih reform in naložb, kot je določeno v Uredbi (EU) 2021/241 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 12. februarja 2021 o vzpostavitvi Mehanizma za okrevanje in odpornost.

Projekt v okviru Načrta za okrevanje in odpornost financira Evropska unija – NextGenerationEU.

Trajanje projekta: junij 2024 do marec 2025

Spletne povezave sodelujočih v projektu: 

Prva stran
Pokličite
E-pošta
Povpraševanje
POVPRAŠEVANJE