Ocena tveganja za varnost in zaščito organizacij pred tveganji in neželenimi posledicami

Korporativna varnost

Ocena tveganja je temeljit pregled delovnega mesta, da bi ugotovili, katere stvari, situacije, postopki itd. lahko povzročijo škodo, zlasti ljudem. Po identifikaciji analizirate in ocenite, kako verjetno in resno je tveganje. Ko to ugotovite, se lahko nato odločite, katere ukrepe je treba sprejeti, da bi učinkovito odpravili ali nadzorovali nastanek škode.

Ocena tveganja je izraz, ki se uporablja za opis celotnega postopka ali metode, pri kateri:

  • Ugotavljate nevarnosti in dejavnike tveganja, ki lahko povzročijo škodo (ugotavljanje nevarnosti).
  • Analizirate in ocenite tveganje, povezano s to nevarnostjo (analiza tveganja in ocena tveganja).
  • Določite ustrezne načine za odpravo nevarnosti ali obvladovanje tveganja, kadar nevarnosti ni mogoče odpraviti (obvladovanje tveganja).

 

“Varnost in zdravje pri delu – ugotavljanje in odpravljanje nevarnosti ter ocenjevanje in obvladovanje tveganja” uporablja naslednje izraze:

Ocenjevanje tveganja – splošni postopek ugotavljanja nevarnosti, analize tveganja in ocenjevanja tveganja.

Identifikacija nevarnosti – postopek iskanja, naštevanja in opisovanja nevarnosti.

Analiza tveganja – postopek za razumevanje narave nevarnosti in določanje ravni tveganja.

Opombe:
(1) Analiza tveganja je podlaga za vrednotenje tveganja in odločitve o obvladovanju tveganja.
(2) Informacije lahko vključujejo trenutne in pretekle podatke, teoretične analize, utemeljena mnenja in pomisleke zainteresiranih strani.
(3) Analiza tveganja vključuje oceno tveganja.

Vrednotenje tveganja – postopek primerjave ocenjenega tveganja z danimi merili tveganja za določitev pomembnosti tveganja.

Obvladovanje tveganja – ukrepi, s katerimi se izvajajo odločitve o oceni tveganja.

Opomba: Obvladovanje tveganja lahko vključuje spremljanje, ponovno ocenjevanje in izpolnjevanje odločitev.

Zakaj je ocena tveganja pomembna?

Ocene tveganja so zelo pomembne, saj so sestavni del načrta upravljanja varnosti in zdravja pri delu. Pomagajo pri:

  • ustvariti zavedanje o nevarnostih in tveganjih.
  • ugotoviti, kdo je lahko ogrožen (npr. zaposleni, čistilci, obiskovalci, izvajalci, javnost itd.)
  • oceniti, ali je za določeno nevarnost potreben program nadzora.
  • Ugotoviti, ali so obstoječi nadzorni ukrepi ustrezni ali pa je treba storiti še kaj več.
  • Preprečiti poškodbe ali bolezni, zlasti če je to storjeno v fazi načrtovanja ali načrtovanja.
  • Določite prednostno razvrstitev nevarnosti in nadzornih ukrepov.
  • Izpolnjevanje zakonskih zahtev, kjer je to primerno.

Kaj je cilj ocene tveganja?

Cilj postopka ocenjevanja tveganja je oceniti nevarnosti, nato pa to nevarnost odpraviti ali po potrebi zmanjšati raven njenega tveganja z dodajanjem nadzornih ukrepov. S tem ste ustvarili varnejše in bolj zdravo delovno mesto.

Cilj je poskušati odgovoriti na naslednja vprašanja:

  • Kaj se lahko zgodi in v kakšnih okoliščinah?
  • Kakšne so možne posledice?
  • Kako verjetno je, da se bodo možne posledice pojavile?
  • Ali je tveganje učinkovito nadzorovano ali so potrebni dodatni ukrepi?

Kdaj je treba opraviti oceno tveganja?

Razlogov, zakaj je potrebna ocena tveganja, je lahko več, med drugim:

  • Pred uvedbo novih procesov ali dejavnosti.
  • Pred uvedbo sprememb v obstoječe procese ali dejavnosti, vključno s spremembami izdelkov, strojev, orodij, opreme ali ko so na voljo nove informacije o škodljivosti.
  • Ko so ugotovljene nevarnosti.

Zakaj je pomembno pregledovati in spremljati ocene?

Pomembno je vedeti, ali je bila vaša ocena tveganja popolna in natančna. Prav tako se je treba prepričati, da morebitne spremembe na delovnem mestu niso prinesle novih nevarnosti ali spremenile nevarnosti, ki so bile nekoč razvrščene kot manj pomembne, v bolj pomembne.

Dobra praksa je, da oceno redno pregledujete in se tako prepričate, da so vaše nadzorne metode učinkovite.

Kakšno dokumentacijo je treba pripraviti za oceno tveganja?

Zelo pomembno je voditi dokumentacijo o vaši oceni in vseh sprejetih nadzornih ukrepih. Morda boste morali ocene hraniti določeno število let. Preverite lokalne zahteve v svoji pristojnosti.

Raven dokumentacije ali vodenja zapisov je odvisna od:

  • stopnje tveganja.
  • Zakonskih zahtev.
  • zahtev morebitnih veljavnih sistemov upravljanja.

Iz vaše dokumentacije mora biti razvidno, da ste:

  • izvedli dober pregled nevarnosti.
  • določili tveganja teh nevarnosti.
  • izvedli nadzorne ukrepe, primerne za tveganje.
  • pregledali in spremljali vse nevarnosti na delovnem mestu.
ŽELIM PONUDBO!