V sodobnem svetu se pogosto znajdemo v situacijah, ko potrebujemo dodatne informacije ali dokaze, ki jih sami ne moremo pridobiti. Naša vsakdanja življenja, bodisi osebna bodisi poslovna, postajajo vse bolj kompleksna, kar pogosto prinese tudi povečano tveganje za prevare, nezvestobo ali druge oblike nepoštenosti. V takšnih primerih lahko zasebni detektivi ponudijo ključne storitve, ki pomagajo […]
Splošna uredba o varstvu podatkov (GDPR) je pomemben pravni okvir, ki ureja varstvo osebnih podatkov v Evropski uniji. Uvedena je bila leta 2018 z namenom zaščititi pravice posameznikov v digitalni dobi, kjer podatki predstavljajo eno izmed najpomembnejših dobrin. Vsi osebni podatki morajo biti zbrani in obdelani v skladu z načeli, ki omogočajo najvišjo stopnjo skrbnosti.
V današnjem poslovnem svetu se podjetja soočajo z nenehnimi izzivi. V globaliziranem okolju je korporativna integriteta postala ključnega pomena za dolgoročni uspeh. Tista podjetja, ki gojijo kulturo integritete imajo veliko prednosti. Izboljšujejo svoj ugled, hkrati pa gradijo tudi trajnostne odnose s strankami, zaposlenimi in družbo. Kaj pa je korporativna integriteta in zakaj je pomembna?
Zdravje in varnost na delovnem mestu sta v sodobnem poslovnem svetu zelo pomembna dejavnika. Bistveno vplivata na uspešnost in produktivnost vsake organizacije. Zato je pomembno, da delodajalci poskrbijo in zagotovijo primerno delovno okolje.
Umetna inteligenca je že postala ena izmed ključnih tehnologij, ki oblikujejo prihodnost poslovanja. Podjetja vseh velikosti iščejo načine, kako z njeno pomočjo izboljšati svojo učinkovitost in okrepiti konkurenčnost na trgu. Umetna inteligenca kot taka spreminja način, kako podjetja delujejo in dosegajo uspehe.
Zloraba alkohola na delovnem mestu je tema, ki se pogosto pojavlja v različnih delovnih okoljih, kjer varnost in koncentracija igrajo ključno vlogo. Alkotest delodajalcem pomaga, da odkrijejo zaposlene, ki v času dela uživajo alkohol. Le-ta lahko vpliva na sposobnost zaposlenih za opravljanje nalog, učinkovitost in podobno.
Varstvo osebnih podatkov v delovnih razmerjih je še posebej občutljivo. Pogosto se lahko srečamo z dilemo s katerimi podatki lahko seznanimo druge zaposlene in s katerimi ne. Temeljni pogoj pogodbenega razmerja med delodajalcem in delojemalcem je zaupanje. Le-to mora biti vzajemno in je izkazano s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi.
Digitalizacija je temelj sodobnega poslovanja, a hkrati odpira vrata številnim grožnjam v obliki kibernetskih napadov. Da bi se države članice Evropske unije učinkoviteje spopadale z naraščajočimi tveganji na področju informacijske varnosti, je EU januarja leta 2023 sprejela novo Direktivo o varnosti omrežij in informacijskih sistemov, bolj znano kot NIS-2.
V današnji digitalni dobi, kjer je obdelava osebnih podatkov postala vsakodnevna praksa, je vprašanje zasebnosti posameznikov pomembnejše kot kadarkoli prej. Organizacije zbirajo, obdelujejo in hranijo velike količine podatkov, kar prinaša tudi tveganja za posameznikovo zasebnost.
Kibernetska varnost je izredno pomembna in ravno oktober je mednarodno priznan kot Mesec kibernetske varnosti. To predstavlja odlično priložnost za ozaveščanje o pomembnosti digitalne zaščite. Predvsem zaradi dejstva, da živimo v času, kjer sta tako internet kot tehnologija postala neločljiv del našega vsakdana.
