V svetu, kjer so žvižgači kot Edward Snowden in Julian Assange postali znane osebnosti – eden v ruski izgnanstvu, drugi za zapahi – se morda sprašujete, kako lahko vaše podjetje ali vi osebno ostanete v skladu z zakonom ZZPri, ne da bi se znašli v podobno dramatičnih situacijah.
Državni zbor je 21. aprila 2023 sprejel Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A), kar za podjetja pomeni nove obveznosti in za delavce večjo pravno varnost.
Ko govorimo o vodenju evidence delovnega časa, mnogi podjetniki hitro zavijejo z očmi. "Ali je to res nujno?" se sprašujejo. A resnica je, da je vodenje evidence ne samo zakonska obveznost, ampak tudi poslovna priložnost za optimizacijo delovnih procesov. Poglejmo si, zakaj.
Sistematizacija delovnih mest ni samo strateško pomembna, ampak je zakonsko obvezna. Po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR1) je podjetjem predpisano, da morajo to področje imeti urejeno. Če ne, so lahko podvržena visokim denarnim globam. Zato je še toliko bolj pomembno, da se sistematizacija delovnih mest vzame resno in izvede temeljito.
V začetku leta 2023 je bila v Uradnem listu Republike Slovenije objavljena nova različica Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A).
V današnjem hitro spreminjajočem se poslovnem okolju je transparentnost in etično delovanje postalo ključno za ohranjanje zaupanja strank, zaposlenih in javnosti. Ena izmed ključnih komponent teh vrednot pa je zaščita prijaviteljev oziroma žvižgačev v organizaciji.
Miha Dvojmoč o Zakonu o zaščiti prijaviteljev ZZPri, ki zagotavlja popolno zaščito žvižgačev, ki prijavijo domnevne kršitve v organizacijah, v katerih delujejo.
Organizacija z integriteto je organizacija, ki ima zaposlene osebe z integriteto, obenem pa deluje skladno z etičnimi normami, zapisanimi v etičnih kodeksih organizacij, in veljavnim pravom.
V Sloveniji smo v mesecu februarju implementirani zakonsko osnovo - Zakon o zaščiti prijaviteljev, ki prijavitelje oziroma žvižgače v prvi vrsti ščiti predvsem pa veleva, da zavezanci vzpostavijo ustrezne notranje poti za prijavo vseh nepravilnosti v organizaciji. Zakon o zaščiti prijaviteljev s svojimi določbami določa dodatne obveznosti za zavezance tako v javnem, kot tudi v zasebnem sektorju.
V letu 2022 je državni zbor sprejel nov Zakon o varstvu potrošnikov – ZVPot-1. ZVPot-1 se prične uporabljati 26. januarja 2023, na dan, ko se prične uporabljati tudi novi ZVOP-2.