Glass cube on a conference table labeled GDPR with a padlock, set against a city skyline at dusk.

GDPR ni samo papirologija: kaj resnično pomeni za vaše podjetje?

Vsak dan slišimo besedo GDPR, a le redko pomislimo, kaj dejansko zahteva od nas. Uredba ni nastala zaradi birokracije. Nastala je, ker so podatki postali ena najbolj dragocenih dobrin sodobnega časa. Vsako podjetje, ki zbira e-naslove, podatke strank ali zaposlenih, že obdeluje osebne podatke. To velja za velika podjetja, majhne obrti in društva. Razlika je le v obsegu obdelave, ne v obveznosti spoštovanja pravil. Kdor misli, da ga zakonodaja ne zadeva, se hitro zmoti.

Bearded man in black sits beside a silver humanoid robot, with the text NIS2 and GDPR displayed between them

Choice of Freedom. Freedom of Choice.

V zadnjih letih veliko poslušamo o umetni inteligenci, digitalni transformaciji in nujnosti hitrih odločitev. Organizacije želijo biti agilne, inovativne, konkurenčne. Vodstva govorijo o rasti, avtomatizaciji in strateškem preboju. Vse to razumem – in podpiram. Vendar se ob tem vedno znova pojavi isto vprašanje: ali je hitrost razvoja usklajena z zrelostjo upravljanja? Kot profesor varnostnih ved […]

ustvari ležečo fotografijo za: Varstvo osebnih podatkov kot temelj zaupanja v digitalnem okolju

Varstvo osebnih podatkov kot temelj zaupanja v digitalnem okolju

Varstvo osebnih podatkov predstavlja eno temeljnih obveznosti sodobnih organizacij v digitalnem okolju. Vsakodnevna obdelava osebnih podatkov omogoča učinkovitejše storitve in boljše poslovne odločitve. Hkrati pa takšna obdelava povečuje tveganje za zlorabe in varnostne incidente. Zato mora biti varstvo osebnih podatkov vključeno v vse ravni poslovnih procesov.

GDPR

GDPR v praksi: katere so najbolj pogoste napake podjetij?

Uredba GDPR je v veljavi že od leta 2018, vendar podjetja v praksi še vedno delajo iste napake. Pomanjkanje razumevanja, nejasne politike in slabo ravnanje s podatki so najbolj pogosti problemi. GDPR zahteva celosten pristop k upravljanju osebnih podatkov, ki vključuje organizacijske, tehnične in kadrovske ukrepe.

Prva stran
Pokličite
E-pošta
Povpraševanje
POVPRAŠEVANJE