Lani februarja je pričel veljati novi Zakon o zaščiti prijaviteljev. Le-ta je prinesel pomembne ukrepe za zaščito oseb, ki prijavijo kršitve ter tudi ostale obveznosti za zavezance tako v javnem kot v zasebnem sektorju. Ena izmed teh je imenovanje zaupnika v organizaciji, ki ima več kot 50 zaposlenih.
22. februarja leta 2023 je Državni zbor sprejel Zakon o zaščiti prijaviteljev. Le-ta prijavitelje oziroma žvižgače ščiti in poleg tega tudi določa, da zavezanci v javnem in zasebnem sektorju vzpostavijo ustrezne poti za prijavo vseh nepravilnosti v organizaciji. Zakon določa tudi ostale obveznosti in dolžnosti za zavezance.
Žvižgači so posamezniki, ki se odločijo razkriti nepravilnosti, korupcijo ali neetično ravnanje v organizacijah ali institucijah, pogosto z velikim tveganjem za svojo lastno varnost. Da bi popolnoma razumeli pomen in potrebo po zaščiti žvižgačev, se moramo sprehoditi skozi zgodovino tega izraza in prizadevanj za njihovo zaščito.
Vsako podjetje se sooča z izzivi, ki lahko ogrozijo njegovo stabilnost in ugled. Med temi izzivi je recimo lahko tudi notranja kraja, ki je pogosto prezrta, a lahko ima resne posledice. Zgodba, ki sledi, je zelo poučen primer, kaj se lahko zgodi v svetu trgovine in kakšen vpliv imajo lahko na potek dogodkov žvižgači.
V svetu, kjer so žvižgači kot Edward Snowden in Julian Assange postali znane osebnosti – eden v ruski izgnanstvu, drugi za zapahi – se morda sprašujete, kako lahko vaše podjetje ali vi osebno ostanete v skladu z zakonom ZZPri, ne da bi se znašli v podobno dramatičnih situacijah.
Zakaj je ureditev žvižgačev sedaj nujna za vsako organizacijo z več kot 50 zaposlenimi?
Zakaj je e-Zaupnik nepogrešljiva aplikacija za žvižgače in kako lahko pomaga tudi vaši organizaciji?
Odkrijte, zakaj je e-Zaupnik najboljša aplikacija za žvižgače. Združuje varnost, zasebnost in pomoč strokovnjakov v eni celoviti platformi.
V današnjem hitro spreminjajočem se poslovnem okolju je transparentnost in etično delovanje postalo ključno za ohranjanje zaupanja strank, zaposlenih in javnosti. Ena izmed ključnih komponent teh vrednot pa je zaščita prijaviteljev oziroma žvižgačev v organizaciji.
V današnjem hitro spreminjajočem se poslovnem okolju je integriteta postala ključna vrednota, ki oblikuje temelje za uspeh organizacij. Integriteta zaposlenih se tako nanaša na visoko stopnjo poštenosti, etike in odgovornosti, ki jo posamezni zaposleni kažejo v svojem delu.
Miha Dvojmoč o Zakonu o zaščiti prijaviteljev ZZPri, ki zagotavlja popolno zaščito žvižgačev, ki prijavijo domnevne kršitve v organizacijah, v katerih delujejo.
- 1
- 2
